{"id":570,"date":"2016-09-08T15:08:09","date_gmt":"2016-09-08T13:08:09","guid":{"rendered":"http:\/\/rodzina.pastorbonus.pl\/?page_id=570"},"modified":"2017-11-28T11:17:12","modified_gmt":"2017-11-28T10:17:12","slug":"inne","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/quantum.modlitwy24.pl\/?page_id=570","title":{"rendered":"Sp\u00f3\u0142ki SP"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>wp\u0142aty z zysku<\/strong><\/h2>\n<p class=\"leadDiv\" style=\"text-align: justify;\">Ze wzgl\u0119du na ograniczony charakter zastosowania ich grupa ogranicza si\u0119 do jednoosobowych sp\u00f3\u0142ek Skarbu Pa\u0144stwa oraz prawnik\u00f3w i doradc\u00f3w podatkowych. Ta instytucja, \u0142\u0105cz\u0105ca w sobie elementy podatku oraz dywidendy, ma zastosowanie wy\u0142\u0105cznie do sp\u00f3\u0142ek, w kt\u00f3rych Skarb Pa\u0144stwa posiada 100 proc. udzia\u0142\u00f3w. Czym s\u0105 wp\u0142aty z zysku i jak je rozlicza\u0107?<br \/>\n<b>Wp\u0142aty z zysku swoj\u0105 konstrukcj\u0105 przypominaj\u0105 de facto podatek dochodowy<\/b> &#8211; obowi\u0105zek ich uiszczania zosta\u0142 na\u0142o\u017cony ustaw\u0105, sp\u00f3\u0142ki s\u0105 zobowi\u0105zane do jego samodzielnego obliczenia i odprowadzenia, stosuje si\u0119 do nich Ordynacj\u0119 podatkow\u0105. Przypominaj\u0105 one tak\u017ce instytucj\u0119 dywidendy znanej z kodeksu sp\u00f3\u0142ek handlowych, poniewa\u017c p\u0142acone s\u0105 z zysku po opodatkowaniu podatkiem dochodowym.<br \/>\n<b>Podstaw\u0105 opodatkowania w omawianej sytuacji jest zysk obliczony na podstawie przepis\u00f3w rachunkowych po opodatkowaniu podatkiem dochodowym.<\/b> W praktyce oznacza to, \u017ce podstaw\u0105 opodatkowania jest zysk wynikaj\u0105cy ze sprawozdania finansowego, kt\u00f3rego wysoko\u015b\u0107 po zako\u0144czeniu roku zostaje zaakceptowana nie tylko przez walne zgromadzenie &#8211; kt\u00f3rym jest w rzeczywisto\u015bci Skarb Pa\u0144stwa &#8211; ale tak\u017ce najcz\u0119\u015bciej, kt\u00f3rego kwota i jej poprawno\u015b\u0107 zosta\u0142a sprawdzona i potwierdzona przez bieg\u0142ego rewidenta, jedyny podmiot uprawniony do badania sprawozda\u0144 finansowych i wydawania opinii, co do ich rzetelno\u015bci.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<header>\n<h1 style=\"text-align: justify;\">Ile zarobi prezes w pa\u0144stwowej sp\u00f3\u0142ce? Nowe zasady<\/h1>\n<\/header>\n<div class=\"main-column auto\">\n<p class=\"photo-container\" style=\"text-align: justify;\">Pensje mened\u017cer\u00f3w sp\u00f3\u0142ek z udzia\u0142em Skarbu Pa\u0144stwa maj\u0105 wi\u0105za\u0107 si\u0119 z sytuacj\u0105 i wielko\u015bci\u0105 sp\u00f3\u0142ki oraz realizacj\u0105 cel\u00f3w inwestycyjnych.<br \/>\n<span style=\"font-size: 1rem;\">Nowe prawo ma zmieni\u0107 podej\u015bcie do zasad kszta\u0142towania wynagrodze\u0144 w sp\u00f3\u0142kach handlowych z udzia\u0142em Skarbu Pa\u0144stwa, jednostek samorz\u0105du terytorialnego i ich zwi\u0105zk\u00f3w oraz pa\u0144stwowych i komunalnych os\u00f3b prawnych.\u00a0<\/span>Ustawa wprowadza wide\u0142ki dla wynagrodzenia podstawowego cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du, kt\u00f3re b\u0119dzie zale\u017ca\u0142o od wielko\u015bci sp\u00f3\u0142ki.<\/p>\n<div class=\"content\">\n<article>\n<div class=\"excerpt\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>mikroprzedsi\u0119biorstwa<\/strong> (zatrudniaj\u0105cego do 10 os\u00f3b) &#8211; 1-3-krotno\u015b\u0107 przeci\u0119tnego wynagrodzenia w sektorze przedsi\u0119biorstw,<br \/>\n<strong>sp\u00f3\u0142ki ma\u0142ej<\/strong> (zatrudniaj\u0105cej od 11 do 50 os\u00f3b), 2-4-krotno\u015b\u0107<br \/>\n<strong>\u015bredniej<\/strong> (51-250 os\u00f3b), 3-5-krotno\u015b\u0107<br \/>\n<strong>du\u017cej<\/strong> (251-1250 os\u00f3b), 4-8-krotno\u015b\u0107<br \/>\n<strong>&#8222;du\u017cej plus&#8221;<\/strong> (co najmniej 1251 os\u00f3b, obr\u00f3t roczny netto wy\u017cszy ni\u017c 250 mln euro) 7-15-krotno\u015b\u0107.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Wynagrodzenie ma by\u0107 podzielone na cz\u0119\u015b\u0107 sta\u0142\u0105 i zmienn\u0105. W my\u015bl zapis\u00f3w ustawy &#8222;cz\u0119\u015b\u0107 zmienna wynagrodzenia w sp\u00f3\u0142ce nie b\u0119dzie mog\u0142a przekroczy\u0107 50 proc., a w najwi\u0119kszych sp\u00f3\u0142kach 100 proc. wynagrodzenia podstawowego cz\u0142onka organu zarz\u0105dzaj\u0105cego w poprzednim roku obrotowym&#8221;. Ponadto ma ona zale\u017ce\u0107 od osi\u0105gni\u0119tych cel\u00f3w inwestycyjnych sp\u00f3\u0142ki.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Wed\u0142ug ustawy jest dziewi\u0119\u0107 takich cel\u00f3w:<br \/>\n<\/strong>1) wzrost zysku netto albo zysku przed pomniejszeniem o odsetki, podatki i amortyzacj\u0119 albo dodatnia zmiana tempa wzrostu jednego z tych wynik\u00f3w;<br \/>\n2) osi\u0105gni\u0119cie albo zmiana wielko\u015bci produkcji albo sprzeda\u017cy;<br \/>\n3) warto\u015b\u0107 przychod\u00f3w, w szczeg\u00f3lno\u015bci ze sprzeda\u017cy, z dzia\u0142alno\u015bci operacyjnej, z pozosta\u0142ej dzia\u0142alno\u015bci operacyjnej lub finansowej;<br \/>\n4) zmniejszenie strat, obni\u017cenie koszt\u00f3w zarz\u0105du lub koszt\u00f3w prowadzonej dzia\u0142alno\u015bci;<br \/>\n5) realizacja strategii lub planu restrukturyzacji;<br \/>\n6) osi\u0105gni\u0119cie albo zmiana okre\u015blonych wska\u017anik\u00f3w, w szczeg\u00f3lno\u015bci rentowno\u015bci, p\u0142ynno\u015bci finansowej, efektywno\u015bci zarz\u0105dzania lub wyp\u0142acalno\u015bci;<br \/>\n7) realizacja inwestycji, z uwzgl\u0119dnieniem w szczeg\u00f3lno\u015bci skali, stopy zwrotu, innowacyjno\u015bci, terminowo\u015bci realizacji;<br \/>\n8) zmiana pozycji rynkowej sp\u00f3\u0142ki, liczonej jako udzia\u0142 w rynku lub wed\u0142ug innych kryteri\u00f3w lub relacji z kontrahentami oznaczonymi jako kluczowi wed\u0142ug okre\u015blonych kryteri\u00f3w;<br \/>\n9) realizacja prowadzonej polityki kadrowej i wzrost zaanga\u017cowania pracownik\u00f3w.<\/p>\n<p>Ustawa zak\u0142ada zarazem, \u017ce &#8222;w wyj\u0105tkowych okoliczno\u015bciach&#8221; cz\u0119\u015b\u0107 sta\u0142a wynagrodzenia b\u0119dzie mog\u0142a by\u0107 podniesiona. W\u00f3wczas jednak trzeba b\u0119dzie opublikowa\u0107 uzasadnienie tej decyzji w Biuletynie Informacji Publicznej.<br \/>\nDokument zakazuje prezesom sp\u00f3\u0142ek Skarbu Pa\u0144stwa czerpania dodatkowego wynagrodzenia z tytu\u0142u zasiadania w radach nadzorczych sp\u00f3\u0142ek zale\u017cnych, czyli w sp\u00f3\u0142kach c\u00f3rkach i wnuczkach.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"text-align: justify; font-size: 1rem;\">Ponadto, w my\u015bl ustawy, <strong>maksymalny okres wypowiedzenia ma wynosi\u0107 3\u00a0miesi\u0105ce<\/strong>, prawo do odprawy ma przys\u0142ugiwa\u0107 dopiero po roku, a tzw. zakaz konkurencji ma by\u0107 wyp\u0142acany maksymalnie do 6 miesi\u0119cy.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"text-align: justify; font-size: 1rem;\">Dotychczasowa tzw. ustawa kominowa dotyczy\u0142a tylko sp\u00f3\u0142ek, w kt\u00f3rych Skarb Pa\u0144stwa ma powy\u017cej 50 proc. akcji; nie obejmowa\u0142a wi\u0119kszo\u015bci najwi\u0119kszych podmiot\u00f3w, w tym m.in. PZU, Orlen czy KGHM.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>wp\u0142aty z zysku Ze wzgl\u0119du na ograniczony charakter zastosowania ich grupa ogranicza si\u0119 do jednoosobowych sp\u00f3\u0142ek Skarbu Pa\u0144stwa oraz prawnik\u00f3w i doradc\u00f3w podatkowych. Ta instytucja, \u0142\u0105cz\u0105ca w sobie elementy podatku oraz dywidendy, ma zastosowanie wy\u0142\u0105cznie do sp\u00f3\u0142ek, w kt\u00f3rych Skarb Pa\u0144stwa posiada 100 proc. udzia\u0142\u00f3w. Czym s\u0105 wp\u0142aty z zysku i jak je rozlicza\u0107? Wp\u0142aty [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-templates\/full-width.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-570","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quantum.modlitwy24.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/570","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quantum.modlitwy24.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/quantum.modlitwy24.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quantum.modlitwy24.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quantum.modlitwy24.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=570"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/quantum.modlitwy24.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/570\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1044,"href":"https:\/\/quantum.modlitwy24.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/570\/revisions\/1044"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quantum.modlitwy24.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=570"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}